Software de Ofisis ayuda a definir el sueldo de los empleados

[vc_row][vc_column][mkdf_social_share type="dropdown"][vc_column_text] Fijar el sueldo de los colaboradores de una organización no es tarea fácil. El área de Recursos Humanos debe tener en cuenta varios criterios para determinar el valor de un puesto laboral. Uno de los principales, es que el salario cumple un papel motivador en el trabajador. Es decir, a mayor sueldo el trabajador se sentirá mejor retribuido y por ende será más eficiente y productivo.   A pesar de ello, las empresas tienen que establecer salarios de acuerdo al mercado, funciones y objetivos del puesto. Esto requiere de investigación, tiempo