La atracción y conservación del talento humano se han convertido en dos de los grandes desafíos de las empresas, sobre todo si quieren incrementar su productividad y ser más competitivas en un mercado cambiante y diverso como el actual. Si bien la rotación de personal es un reto constante para toda compañía, este movimiento llega a representar un costo de hasta el 400% del salario del colaborador que deja la empresa, de acuerdo con un estudio de Deloitte. Un correcto plan de recursos humanos ayudará a reducir costos y ofrecer mejores resultados,

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La atracción y conservación del talento humano se han convertido en dos de los grandes desafíos de las empresas, sobre todo si quieren incrementar su productividad y ser más competitivas en un mercado cambiante y diverso como el actual. Si bien la rotación de personal es un reto constante para toda compañía, este movimiento llega a representar un costo de hasta el 400% del salario del colaborador que deja la empresa, de acuerdo con un estudio de Deloitte. Un correcto plan de recursos humanos ayudará a reducir costos y ofrecer mejores resultados,

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La plataforma de gestión de servicios financieros para empresas, KashIO, anunció que proyecta cerrar el 2022 con aproximadamente 1.5 millones de transacciones de usuarios pertenecientes principalmente a los sectores property management, e-commerce y educación, lo que le permitirá duplicar su cartera de clientes a fines de 2023. La firma tecnológica, con sede en Miami, fue fundada en 2017 y opera en Perú desde hace tres años, donde ha mantenido, a partir de 2020, un crecimiento sostenido en facturación anual de alrededor de 300%, que estima repetir en este año. KashIO brinda soluciones

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La eficiencia, tercerización de servicios y la automatización de ciertos procesos para ahorrar tiempo son la tendencia a la que apuntan las empresas peruanas de servicios del sector property management, e-commerce, educación y formación, de acuerdo con un análisis de KashIO, plataforma líder en gestión de servicios financieros.  “La administración informal en los condominios es una situación común en nuestro país, ya que no existe un reconocimiento legal de la junta de propietarios, lo que ocasiona que la morosidad en el pago de servicios comunes llegue al 60%”, indicó Antonio Rolando,

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