Más de 150 directores de Recursos Humanos de importantes empresas peruanas se dieron cita para definir cuáles serán las nuevas tendencias de la capacitación corporativa en los próximos años. De la mano de Gamelearn, empresa líder mundial en la capacitación de competencias gerenciales a través de videojuegos, los asistentes al foro debatieron acerca de las metodologías con mayor protagonismo en el sector de la capacitación. Este debate se desarrolló en el evento “Viaje al Futuro de la Capacitación”, el cual tuvo lugar en The Westin Lima Hotel y estuvo liderado por

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Gamelearn, empresa de nivel mundial en la formación de “soft skills” a través de videojuegos, presentó la innovadora y pionera plataforma “game-based learning”, que está revolucionando el mercado de la formación corporativa a nivel global. El “Game-based learning” o aprendizaje a través de videojuegos, se presenta como la evolución natural del e-learning. Este método de aprendizaje integra contenidos teóricos de máxima calidad, avanzados simuladores y elementos de gamificación en un único formato: el videojuego, también conocido como serious games. ¿Por qué el videojuego es más efectivo que el e-learning tradicional? A través de

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